在加拿大，Ph.D.能给你带来更高的“经济回报”吗？

见贤思齐

在加拿大，Ph.D.能给你带来更高的“经济回报”吗？ 一个最新报告指出，在加拿大获得一个博士学位的回报，不太可能达到学生付出了如此多时间和金钱后对应有回报的期待。这个长达136页的研究估计，只有2%的工作要求申请者拥有博士学位。除此之外，起始工资水平也相对较低，很多都在5万年薪左右。这意味着，博士毕业生需要花费数十年去填补和硕士毕业生之间的收入差距。“大部分博士毕业生认为5万年薪，对于30出头、受过多年高等教育的他们来说并不高，”加拿大会议局报告的其中一位协同作者JessicaEdge说道。对于“加拿大是否已生产过多博士生”的讨论正进行的如火如荼时，这次的研究无疑又给它加了把油。只有大约20%的博士毕业生在高等教育机构获得全职的教学工作。所以，越来越多学校试图帮助学生为在商业领域、政府机构或者非盈利组织工作做准备。此次加拿大会议局的研究含有重要意义，因为它关注私人机构是否可以成为学术事业以外的另一个选择。“现在很多雇主并不知道博士毕业生所拥有的技术，所以他们也不知道该要他们做什么，”Edge博士说道。在过去的10年中，政府对研究生领域投入了更多的资金，博士生的数量在全国范围内造成了数以千计的增长。政府希望教育水平的提高可以带动生产力和创新力，可惜雇主并不接受这个想法。事实上，这份研究里提到的数字2%（要求博士学位的工作），已经是算高了的。这个数字又是怎么得来的呢？研究人员使用了加拿大会议局的招聘指数，这个工具能收集被刊登出来的广告。2014年秋季的3个月，上百万的工作被刊登了出来。而里面，只有4千个工作是要求需要有博士学位的。研究人员找到了另外的1万3千个博士毕业生也许比较吃香的类似职位，可是这些职位都没有明确要求一定要拥有博士学位。当拥有博士证书的人被雇佣的时候，经济上的回报一开始并不多。有大约1/4的要求博士学位的职位年薪低于5万加元。超过10万元年薪的工作中，大部分职位不需要在拿到学士学位后还要进修超过5年。“没有太多招聘Ph.D.经验的雇主认为他们有点过于高度专业化了，”报告中说。在这份研究中，对教育的投资放长远来看会比较乐观一些。Edge博士指出，头几年过去后，博士证书持有者的年薪会赶超相对低学历的人。例如，平均来说博士比硕士每年赚多1万3千元加币。“就业的初始阶段会比较具有挑战性，”Edge博士说。“但长远来说，博士比硕士毕业生赚的多，而且失业率更低。”但所谓的“长期”，是以十年期来衡量的。博士在校期间所“失去”的收入使硕士有了将近30万元的领先。因此，报告中说，“博士的经济回报只有在事业的晚期才能超过硕士。”这份研究中发现的问题，没办法通过给学生提供更多专业培训来解决。美国博士工资的增长速度比加拿大的要快很多；加拿大会议局推测，这是由于美国公司更愿意在研究和发展上进行投资，所以他们也更加需要高度专业化的技术。短期内，政府和大学仍然需要处理认知上的缺口，Edge博士说道。“我们需要给学生积累经验的机会，并且广泛与雇主宣传博士毕业生的价值。