如何做好部门的绩效管理培训及人事管理

什么是人事管理其作用是什么　　提高工作绩效为目标的主动培训.因为人事管理中企业所有者将人视为成本，在他们看来，雇员的所得正是他们的所失，在他们眼里这仅仅是一个简单的零合游戏，所以劳资关系比较紧张，人事部门经常陷于劳资纠纷的陷阱之中，他们被迫通过服务，保障，职工参与等手段缓和劳资关系.在人力资。如何做...

郝英雅 2024-08-10 18:30:06188