管理培训生有前途吗

ZARA管理培训生怎么样有什么发展前景工作内容工作压力薪资
　　ZARA对于管培生的要求高，很锻炼人，内部提升很多较快压力大，薪资福利一般，培训不足，体力工作很多，不适合长期发展但是卧龙阁的评价也说：zara对于一个服装行也的从业人来说，会在各方面都学到很多东西，给自己的职业生涯打下很好的基础。另外就是收入水平时阶段跃进式的，一开始。

管理培训生发展怎么样
　　如果你的公司是世界500强，那应该还不错的

管理职业还有前途吗
　　不是这样的，小企业也有大智慧，只要自己对一方面专一，是可以成就一番事业的，一方领袖，别把自己和员工分开看，要把他们当成同事，知道吗，得民心者的天下，还有多去看看马云众多精彩的演讲。祝你好运

管理培训生模式在国内中小型酒店的发展前景
　　培训师是一种很具有发展潜力的职业，对酒店进行管理诊断，目前国内已起步，也有比较好的老师，但缺口较大，如果你的职业定位在这方面，你不妨可以：1系统地学习培训师的专门知识，如可能，可考培训师职业资格；2利用工作机会，学习行业的专业知识，并运用，提高实际工作操作技能；3找同。

上海伽蓝集团总部管理培训生的未来发展前景和工资涨幅怎么样啊
　　应该不会有太大的涨幅！我朋友就在伽蓝工作！

管理培训生到底是不是坑
　　不是坑的，你交钱学到了东西。你收获了知识，你考过了执业医师。

什么样的企业才招管理培训生管理培训生实干什么的发展前景如何
　　很多企业都会招管理培训生，作为公司的储备人才。但主要还是看自己的表现，表现好的话晋升机会很大。。。

企业管理培训生前景好吗
　　按照企业规模选10几个、几十个、上百几百个应届毕业生作为企业的培训生，真正成活下了不到10%，真正获得提升的不到3%，竞争非常激烈，大部分会不适应，或者得不到重用而离开，当然成长的机会不小。关键点：前期一定好好表现，不可默默无闻，要持续上进去把工作做得尽量好，多进行积。