员工培训的类型具体有

终极员工销售培训手册
　　1.1专业销售一什么是专业销售即销售代表以定点巡回、直接销售的方式，运用专业的销售技巧，将产品买出，并保持不间断客户服务的过程。二什么是定点巡回销售即销售代表在单位工作时间内，较稳定地拜访客户，向其推销产品并帮助客户建立顺畅销售系统的过程。三什么是p.s.c法。

建立健全员工培训激励与约束机制的三不准政策是指A不经
　　正确答案：ACE本题考查建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指：①不经培训不准就业；②不经培训不准上岗转岗；③不经培训不准评聘。做到培训符合需求、用人发挥特长、业绩及时考核、劳动获取报酬的一体化。

新员工培训体系怎么设计好啊
　　制定详细的规划，对培训的内容、形式、时间、负责人、费用做出详细的计划，并对执行的过程进行监控。这样才能有效地让新员工更快成长，成为公司的人才。2、新员工培训效果的评估：新人培训手册N多表格及案例为了保证新员工培训的实际效果，培训实施之后应及时进行记录归档和。

起草培训制度草案一般应包括A企业员工培训开发的战略目标B
　　正确答案：BCDEBCDE【解析】一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度应包括的基本内容有：①制定企业员工培训制度的依据；②实施企业员工培训的目的或宗旨；③企业员工培训制度实施办法；④企业培训制度的核准与施行；⑤企业培训制度的解释与修订权限的规定.

搞好员工培训的要求是A高层管理者的支持B培训机构的设置C
　　正确答案：ABCDE