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人力资源管理培训内容是什么

如何快速学习人力资源管理
  人力资源方面的工作基本分为:绩效管理、薪酬管理、员工招聘和培训、员工激励、人员素质测评等几大方面,这些东西你都得了解,也可以从这=几=个方面买相关的书来看。建议你报一个补习班,人力资源管理培训师二级、三级、四级你可以根据你的情况选择。

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  这样你可以根据这个培训需求做出一个计划来然后该上报上报,然后根本最后的批复结果做出详细的计划,包括时间,地点,培训方式,内培,外培等,然后根据这个做出培训计划。包括费用预算等。然后一个培训专员应该要做的除了上面那些计划啊什么的。当然也包括员工对本次培训的满意。

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广州人力资源管理培训最近什么时间开班
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