如何快速学习人力资源管理
人力资源方面的工作基本分为:绩效管理、薪酬管理、员工招聘和培训、员工激励、人员素质测评等几大方面,这些东西你都得了解,也可以从这=几=个方面买相关的书来看。建议你报一个补习班,人力资源管理培训师二级、三级、四级你可以根据你的情况选择。
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这样你可以根据这个培训需求做出一个计划来然后该上报上报,然后根本最后的批复结果做出详细的计划,包括时间,地点,培训方式,内培,外培等,然后根据这个做出培训计划。包括费用预算等。然后一个培训专员应该要做的除了上面那些计划啊什么的。当然也包括员工对本次培训的满意。
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广州人力资源管理培训最近什么时间开班
在考前一般都会有开班的。南医大职业培训学院人力资源管理师班是8月27日开班,上了第一次课,下次课是在9月4日的。国庆期间会有脱产班
一般管理培训学校的企业人力资源管理培训课程有哪些
给你一份小昂商学院的人力资源管理培训的课表参考:《战略性人力资源管理》教学目的:1、对人力资源战略与规划有比较系统和全面的认识。通过学习明确工作分析是人力资源开发与管理的一项基础性工作2、理解工作分析的涵义、作用、内容、原则以及实施过程,掌握职务设计,以及。