博世力士乐管理培训生怎么样
我见过的一国企的管培生经过一两年之后有去各个二级公司做基层、中层管理者的,是管理层待遇当人比一般技术工程师高哇。
要实习了如家的管理培训生工作怎么样啊
不怎么样,那种连锁的单位都很累,如果你的专业符合的话去了也无妨,现在的苦是为了以后的甜,只要你能脚踏实地,无论你在哪都一样发光,切勿易骄易躁,多吃=点=苦对你有好处,你在那做几年之后可以选择跳槽,现在的快消行业很在乎你的工作经历,祝你好运!
厦门太古可口可乐的管理培训生怎么样
港资垃圾公司骗人的噱头而已,管理培训生这个本来很庄严的词已经被港资台资私企用臭了,保险公司招拉订单的也敢骗人是招管培生,是不是真管培生,先看看公司是不是欧美外企还位列500强,再看自己是不是重点大学硕士还成绩优秀
集团有限公司管理培训生是怎么会事工资待遇怎么样
管理培训生就是企业的后备管理力量的毕竟,管培生是要看公司规模的小公司的管培生没有意义的
哈根达斯管理培训生怎么样是否有发展
管理培训生相当于是服务生之上,领班之下的职位了,相当于领班了,所以你稍微努力下,关系处理好,通过上级的面试就可以很容易的转正了,可以和公司签订正规的合同,正式成为哈根达斯的领班。再往上就是副店,然后自己带店。如果有机会了,还能生成区域经理,管理几个店的店长。很有。
中德安联的管理培训生计划怎么样
中德安联的管理培训生项目是从2005年开始的。每届管理培训生的培养为期3年。根据每年公司发展需要,招募人数会有所调整。管理培训生计划以“领先起跑,量身定制”为特色,是对安联集团在全球精英人才培养计划的沿袭,为公司储备管理精英的同时,也为优秀人才提供快速的职业上。
在星级酒店做管理培训生是怎样
你的意思是``你去5星级酒店接受培训吧``]`````````那么``你的工资待遇`在培训期间``大概是在500800左右``因为酒店和其他的社会餐饮不一样,工资不会很高``但是``一但你做上管理层以后`工资就会飞速提升的`
银行招聘银行的管理培训生计划是怎么回事
银行都有“管理培训生”计划,银行的管理培训生计划是怎么回事?有些大学生想进银行,但不想做柜员,想从事会计、计算机等方面的岗位,但从银行校园招聘的岗位看,这些岗位通常不直接招聘。银行都有“管理培训生”计划,“管理培训生”计划是为银行的发展进行人才储备的。管理培。
哪位知道武汉长江证券的管理培训生怎么样需要多久转正转正后主要
公司已初步完成证券类控股集团的架构,旗下拥有长江证券承销保荐有限公司、长江期货有限公司、长信基金管理有限责任公司和诺德基金管理有限公司四家全资和控参股子公司。2005年及2008年,公司两度被评为“中国证券行业十大影响力品牌”。2007年,在“中国券商奖”评选中,公。
中粮可口可乐管理培训生怎么样在湖南中粮可口的发展怎么样请知情
我建议你先不要去想哪里发展怎么样,重要的还是你的硬件条件怎么样,也就是能力高低,能力越高发展前景越大,能力越低发展空间越小,雇员与企业之间有两种关系,一种是共生关系一种是寄生关系,这与自身的条件有关,企业都是希望雇员忠诚企业,希望成为寄生与被寄生的关系,你觉得你愿。