管理培训生的问题

外企的管理培训生每年什么时候招人啊
　　管理培训生的淘汰率是很高的，也许经过了两年的培训，公司不愿留人也是很有可能的。最后，管理培训生一般只要应届生或是工作不满两年的。这个职位还是相当有挑战性的，你如果对自己有信心的话，不妨可以试一下。补充一下你的问题哦，每年的三四月份之所以是招工的高潮是由于那。

平安公司管理培训生怎么样
　　要是你能融入进去的话还是会蛮开心的、每天公司都会有早会。早会当然不会让你太无聊.好像还组织娱乐节目。嘿嘿。还有，你在做保险的时候你也能喊到你的朋友来，你自己就可以变成组长。我妈妈也是这么慢=慢=来的，现在是组长了。但问题还是得看你努力不努力了。切记喔，做保。

请问北京永旺商业有限公司管理培训生面试大概都会问什么问题
　　第一轮笔试感觉有点像心里测试第二轮面试小组讨论第三轮复试单独面试自我介绍针对你的回答问一些问题为什么选择这个职位很辛苦觉得是否能承受薪资待遇等等

关于违约金管理培训生
　　按合同办事啊，口头上的约定成立吗？？当时又没有录音。要求赔偿是合法的，双方中其中一方违约都可以要求对方赔偿的，但是要在合同中列明这个条款啊，如果上面没有列明赔偿条款，就没有问题

绫致时装管理培训生的问题请对此有了解的朋友们帮忙回答
　　立即签订吧要确定岗位时候才签貌似管培生先做导购3月慢慢熬熬出头了有前景年结束培训能有好职位了大部分都管理岗位升也快从公司里面人都年轻点能看出来了否则跟社会上高上学历导购没两样做导购时候做好直做能进入下阶段轮换职位会辞退自己走因管培生没签合同时间能。

想知道青岛嘉里大通管理培训生的待遇及前景问题有没有人知道啊谢谢
　　本科起薪3500。研究生起薪4000、另加五险一金，住房补贴1000

宝洁公司的管理培训生是如何做的
　　宝洁公司管理培训生攻略一、招聘宝洁公司P&G每年9月就在网站公布了招聘信息，对象范围是大学三年级和四年级的学生。宝洁将对申请者进行严格考核，涉及领导能力、团队合作、专业技能、创新能力、解决问题等方面的要求。1、前期的广告宣传。邀请大学生参加其校园招聘介。

你好我也想请教下DHL管理培训生的问题
　　如果你的表现优秀，可以申请调遣的，不过上海的DHL是华东区的总部，所以有点困难，调到上海有点困难，不过调到杭州南京等城市还是没问题的

中国平安管理培训生怎么样
　　要是你能融入进去的话还是会蛮开心的、每天公司都会有早会。早会当然不会让你太无聊.好像还组织娱乐节目。嘿嘿。还有，你在做保险的时候你也能喊到你的朋友来，你自己就可以变成组长。我妈妈也是这么慢=慢=来的，现在是组长了。但问题还是得看你努力不努力了。切记喔，做保。

我是广州人应届毕业生目前到了一家超市做MT管理培训生有点迷茫
　　朋友，看到你的问题我我觉得我可以给你一些建议，因为我自己是一个人力资源从业者，有缘的是我们公司正好也是终端零售型企业。1、行业选择问题，我的建议是从你个人的兴趣爱好、专业特长及发展潜力三个方面考虑，因为对您的情况不是十分熟悉，所以不能深入分析，请谅解。2、关于工。