企业培训的作用怎么样

人员的培训与开发主要是针对两种人一种是企业新录用的员工另一种
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对企业会计人员进行培训是会计电算化过程中的
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企业培训前评估的内容不包括
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企业培训管理制度的构成包括
　　B╎C╎D╎E

公司认为培训可以提高员工对企业文化与价值观的认同感同时提高
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是企业内培训中最古老的教学技法
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企业经营范围中业务培训和专业培训有没有区别
　　企业经营范围中“业务培训”和“专业培训”有区别。业务培训通常指对某一具体业务的培训，比如销售技巧培训、领导力培训、客户服务培训等，旨在提高员工的业务技能和能力。而专业培训指对某一行业的培训，比如会计培训、投资理财培训、营销策划培训等，旨在提高员工的专业知。

企业员工培训管理的第一步是
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培训效果的信息收集是指A企业在培训活动开始前对整个培训过程
　　正确答案：B培训效果的信息收集是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和反馈。收集培训效果信息的目的：验证培训结果；反馈价值信息；为改进提供可靠依据。不同类型培训效果信息的采集：主观信息、客观信息、信息之间对比分析。

企业职工教育培训投资包括
　　A，B，C，D，E