什么是外训什么是内训

上海有什么专业给员工心态培训的公司性价比高的内训外训皆可谢谢
　　找EAP公司吧，有名的心融、林紫、易普斯、盛心阳光，都可以

请简述企业知识产权管理工作中人才培养的方向和方法
　　#多层次、复合型，内训、外训结合。

企业培训有哪些
　　内训，外训。课程可以上百度去搜索“企业年度培训课程参考目录”，好像有不少的好评。

什么是培训计划的主要内容
　　培训计划的内容主要由如下几部分组成：培训目的每个培训项目都要有明确目的目标，为什么培训？要达到什么样的培训效果？怎样培训才有的。培训形式培训形式大体可以分为内训和外训两大类，其中内训包括集中培训、在职辅导、交流讨论、个人学习等；外训包括外部短训、MBA进修。

一个中小企业怎样建设成学习型组织企业
　　成立培训部门，如果企业比较小，可以把它设置到行政人事部或办公室管辖。但部门内必须有专人负责外训的联络、内训的授课，由这个人整个把企业的学习都抓起来。每周定出学习日，刚开始不知道学什么，可以先读报纸；看时事；之后就根据企业需要设定学习内容，每月进行学习总结。几个。

上海有什么专业给员工心态培训的公司性价比高的内训外训皆可谢谢
　　楼主，讲师都是在全国各地讲课，你不一定要局限于沈阳，给员工培训的课程不错的有：团凝聚中层修炼卓有成效的管理者刘新华改变从心开始龚冬平阳光心态培训王如强给中层培训的有：中层修炼境界管理刘纯中高层管理之选、用、育、留人钟明辉

怎么做好企业内训
　　企业内训怎么做什么是企业内训？如果说培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。。那么企业内训主要解决技能传递，达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交。

如何给销售人员培训
　　培训分内训和外训。内训就是公司内部的人去讲，外训就是请专业的培训公司去讲。从你问这个问题来看，你应该不懂这块，所以可以请请专业的公司帮你做。或者你自己先要会销售，懂销售，然后你才能给销售人员培训。自己先学习。

企业培训师怎么样
　　还蛮不错的。不过要一定资历和经历的。对于口才。临场反应，课程设计。职位的理解和对于受训人员的心理状态都要有很好的理解和准备。企业培训一般分为内训和外训，内训主要是特定岗位培训或者由培训师自主研发的特定培训课程。外训就是指专业培训师了。全职工资一般在600。

关于人力资源的问题有兴趣的帮帮忙
　　外训和内训比例，内部讲师培养；此部分是分析，公司的培训是否依需求和目标开展，是否可以提供人才开发的保障，实现业务持续快速提升的整体目标；5.人事：档案管理E化程度，合同及补充协议的结构；此处分析出目标公司的人力资源整体实力，人事是人力资源的基础，如果一个公司人事都没有。