如何做好茶馆员工培训

开茶馆要多少钱
　　让茶馆的整体风格上升一个档次。至于摆件，资金充裕可选择名贵的国画、古董之类的，如果资金不足，则可以选择一般的茶具和装饰品。员工费用员工的培训费是不可少的，首先需要聘请专业的茶艺师对店内的员工进行培训，这需要一定的费用。员工的培训费每人在600元左右；此外，对于新。

开茶馆成本开茶馆需要多少资金
　　让茶馆的整体风格上升一个档次。至于摆件，资金充裕可选择名贵的国画、古董之类的，如果资金不足，则可以选择一般的茶具和装饰品。员工费用员工的培训费是不可少的，首先需要聘请专业的茶艺师对店内的员工进行培训，这需要一定的费用。员工的培训费每人在600元左右；此外，对于新。

谈饭店的培训
　　我饭店管理坐店等客招待型管理已转变主制定营销策略现代化饭店管理饭店业要参加世界饭店业竞争并竞争取胜研究饭店职工培训理论加强职工培训提高业员素质特别管理员素质能获较经济效益社效益面我饭店职工培训理论与谈谈我体看饭店管理管理支许科：工程建筑、光、电、美。

茶艺馆经理的主要职责有
　　对茶楼人员进行工作安排及绩效评估，按部门制度实施奖惩。3、根据各项营业情况合理安排员工工作、休息时间，作好排班、考勤记录。4、拟定茶楼员工在岗培训计划及相关课程安排，确保茶楼员工心态积极、技能娴熟、知识及时更新，保持最佳服务状态。5、做好营业时间内的现场监督。

急需要一份茶楼员工奖惩制度
　　员工、干部同意实行方面；要求：人人参与制订、管理、执行目的：执行制度更顺利、到位更没有对抗行动出现。二.员工管理：1，员工福利待遇方面；长期计划2，培训方面；短期、长期计划3，奖惩方面；实物、称号、金钱、荣誉感4，员工前景规划方面。升迁，放权等要求；人人参与，保持积。

怎么弘扬茶文化
　　在茶楼里，多数员工并不具备茶文化和茶艺基础素质；外地客人有兴趣了解一下茶知识，多数也是一问三不知。因此国家和企业都应该重视对茶业人员的培养和建设，鼓励支持一些职业技术学校开设相关专业、举办茶业人才培训班等。七、把茶文化实践应用于发展地区经济，鼓励发展茶产业。

茶馆一般有什么要求啊
　　对你在北京吗你要是在北京就来我们这面试吧我们这正招茶艺员呢先给你说下要求：皮肤比较好，手形比较好，年龄20左右个子在160以上就可以。不懂茶艺的专业知识没关系。我们这对员工有培训，而且以后可以慢慢的学

员工与茶楼怎样签订劳动协议
　　东莞劳动合同范本甲方用人单位：乙方职工：名称：姓名：法定代表人。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变。

茶楼主管岗位职责和工作流程
　　协助茶楼经理布置各项工作，督导服务员工作，保证为宾客提供优质服务，对茶楼经理负责。一、职责范围一服从茶楼经理领导，完成茶楼经理指派的工作任务，做茶楼经理的助手。二发挥带头人作用，以身作则，对下属热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工做好茶楼开档，营业接。

茶楼接待服务的礼仪有那些要求
　　茶馆业主能更加丰富多姿多彩的动态与变化的景观景象。如设计各种茶艺表演节目；配备茶艺服装；规范培训茶馆服务人员的动作、姿势、表情。或男员工留长发的；指甲涂的血样红的、或茄子兰的。这是由于茶文化的传统性、自然性的要求使然。茶艺馆中也少有赤膊、赤脚穿拖鞋、裸背。