谁能给我详细介绍管理培训生

管理培训生的职业规划是什么
　　管理培训生的晋升通道：管理培训生——部门主管——部门经理——店经理——区域经理——总经理 ；根据以上的晋升通道，你可以针对性的开始规划自己，第一、掌握好基础知识，包括理论和实践，这是你职业生涯的第一步，这=一=步必须走的扎实稳健；第二步、开始向管理方向迈进，这时。

管理培训生的问题
　　我做的是营销策划，偶尔出去给企业培训员工，讲课。你说的自己做一年就不想做了。我问你，你做一年是培训别人还是自己被人培训啊！不要以为外边的什么都很容易。我做这行已经快8年了。有时候还是需要别人的指导的！把你那不知天高地厚的个性改改吧，毕竟自己毕业了！不是学校了！一。

管理培训生的职业规划是什么
　　管理培训生是大学生招聘最引人注目的职位，每年都有一小部分优秀学生以“管理培训生”的身份进入优秀公司。进入3月底，外企的管理培训生。但具体到每=一=年，把每=一=年都规划到细节，这种做法可以是对，也可以说是不对。”人才发展及组织绩效总监Barbara认为，“对”是因为你有。

公司管理培训生制度全
　　去百度文库，查看完整内容>内容来自用户：柏华龙xxxxxxxxxx公司管理培训生实施办法第一章总则为满足迅速增长的公司业务，企业决心将自主培养专业人才和管理人才作为公司人才储备方式之一，采用全方位培训和潜能开发，特在进入公司三个月到一年之内的大学生中甄选出部分具有一。

什么是管理培训生职位
　　大公司里面是将来作为管理人员的培训干部，从基层做起，看自己的机遇和才华如何。这个岗位在任何行政职能部门中的职员都能够用得上，。要做这个，头脑要灵活点……处事要圆滑些……

管理培训生是啥岗位做啥工作的
　　管理培训生，就像储备干部，现在基层锻炼，然后到管理岗位。也有是培训，用友学院招管理培训生，在用友学院“管理软件应用工程”专业毕业后，可就业用友，做ERP顾问。

管理培训生工资如何
　　如果是营销专业的可以考虑下，但是如果不是的话，就是专业不对口的话，你就不要去了，因为凌志的待确实是不怎么样的，他们打着招聘管理培训生的旗号，实际上是招聘廉价的高级营业员，同时也为了国家能够给他们减少税收，这样的企业要多多在网上查查他的口碑，因为群众的眼睛是雪亮的。

管理培训生到底是不是坑
　　不是，是企业人力资源战略的一部分。对于没有经验的毕业生被选作管理培训生是一个绝好的机会。你在工作的同时还可以获得许多培训和发展的机会。接下去就看你个人的努力和公司创造的条件是否配合得好了。这是走向公司管理层之路，只是路很长，磨难也多，胜出的就是成功者。

什么是管理培训生有前途不
　　管理培训生，一般来讲是指，大型的公司或者企业，为了给自己的管理层注入有保障的新鲜血液而进行的一个项目，一般要经历1年半到2年的轮岗，然后，看你适合干哪方面，之后就会从事哪方面的工作，管理培训生只有大型的企业或者公司才有的项目，而且，只有那些企业教出来的管理培训生才有。

蒙牛管理培训生前途
　　管理培训生，是指人力资源中心，自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，一般为一到两年，待遇优厚，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。一般都是大公司，大企业才有，而且相当相当难进，你要是。