满市警魁上任百天对种族歧视令容忍

见贤思齐

【时报讯】满市的新任警魁达格尔（F. Dagher）五月十五日周一公开回顾他上任的头一百天，并表示虽然对其部门迄今取得的成就感到满意，但还有很长的路要走。 达格尔在满市应对日益严重的枪支暴力问题时上任，这是他在新闻发布会上提到的三大优先事项之一。 作为一名黎巴嫩裔我国公民，他重申拉近与民众和多元族裔化社区的距离是他的首要目标。 达格尔已与不同的团体举行一百十五次会议，包括讲英语的族裔团体，并表示他无意放慢步伐。 他说满市警队里存在种族偏见，并明确表示对种族主义行为和态度零容忍。他预计很快就会开始收到每个部门的月度报告，这些报告涉及歧视、种族主义和偏见等问题。 关於打击枪支暴力的话题，达格尔说今年到目前为止，警方已逮捕一百零七名与枪支有关的疑犯，并缴获近两百五十件武器。 他说一些被捕者的年龄令他震惊，有些人只有十四岁。 据他补充道，满市警方正在透过与学校家长和幼儿交谈来进行预防工作，警员们还在打击高买或在商店偷窃等轻微犯罪。 「如今八、十、十二到十四、十五岁不顾後果大有人在，他们会说管他呢，我朋友有枪来保护他自己，我也会有枪来保护自己 ，」达格尔说。「所以我认为从很小时就应该开始更接近那些孩子，更接近父母。一些父母说我们不能再这样，我们不知道发生什麽事，他们感到很沮丧 ，所以应该给父母希望和帮助，也给他们提供工具。」 这位警队负责人说，他还在努力增加新枪新警员的多元族裔化。 从今年九月开始，警员将须参加为期四周的社区沉浸式体验，以帮助他们了解当地的实况，并促进彼此之间的信任。 但有些人，例如麦基尔大学教授政治学的艾贾迪 (T. Ajadi)，并不相信社区沉浸方法会奏效。 「这种想法有点错误，认为警员只要更温和，就会突然改变当地的情况。事实上，每次我们看到警员更柔软更温和时，就像看到戴着天鹅绒手套的拳头，当被问及达格尔的评估时，艾贾迪 说。 达格尔说他知道一些满市人正呼吁为社区团体提供更多资金，而不是警队。他同意许多团体确实资金不足。 然而与此同时，满市市府执委刚刚与满市警方签署一项新的集体协议，包括在五年内加薪百分廿。夏季晚些时候经市议会正式批准後，新警员的薪水预计将增加近百分卅。 达格尔说，他希望这能帮助更多的警员能够负担得起在满市的生活，估计目前只有百分之十到十五的警员住在满地可岛上。他还呼吁退休警员重返警队，以帮助解决劳动力短缺问题，因为许多人还很年轻，灵活的时间表允许他们在各种职位中进行选择，如果他们愿意甚至每周可以只工作几天。