新学年不但却教师支持人员同样不足

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【时报讯】由於本省在新学年之前努力招募足够的教师来填补空缺，一个主要工会又警告说，事实证明想找到足够的支持人员同样困难。 公务员联会（Federation des employees et employes de services publique）八月廿七日周日表示，秘书、特殊教育技术人员和在课外提供托儿服务的教育工作者等职位的空缺数量令人担忧。 後者的短缺最为严重，满地可学校服务中心约有两百卅个职位待填补，Laurentians区的Mille-Iles学校服务中心四百零五个，以及Mauricie区的Chemin-du-Roy学校服务中心一百卅六个。 据工会说，这意味着一些人员将须同时照顾卅或四十名儿童，而一些学校可能要限制或缩减他们的服务。 工会学校部门主席莎兰 (A. Charland) 表示：「我们将看到这比例不会是一名人员对应廿名学生，到时真的会超载。」 工会副主席布伦(F. Brun)说，持续的教师短缺令这问题恶化，因为许多特殊教育技术人员被要求担任班级负责人。「我们不仅在谈论人员短缺，而且还谈论有特殊需要、有困难学生的服务短缺。」 本省省教育部长此前指出，根据最新统计至少有八千五百五十八个教师职位空缺，其中包括一千八百五十九个全职教师职位和六千六百九十九个兼职教师职位。 尽管进行招聘，但教育部长德朗维（B. Drainville ）表示，省民将继续依靠他所谓的「不具法律资格」雇员（没教师证书或学位）来填补教室的空缺。 据工会说，他们还对近年来辞职的支持人员数量感到担忧，其中满地可学校服务中心有四百人，Mille-Iles超过一百七十五人。 莎兰则说，艰苦的工作条件甚至令经验丰富的员工纷纷离开。「我说的是那些资历达廿五年的人，他们对我说不能再如此下去了，」她说。 布伦表示，支持人员是公务部门工资最低的工作人员，他们的任务往往定义不明确。两位领工会导人都呼吁提高工资和工作条件，以招募和留住更多员工。