大学申请文书准备分类+分解，体现个人特质

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大学申请文书准备分类+分解，体现个人特质 众所周知，在所有专业里，商科的文书无论是从量还是质上来说，要求都是最高的。而在所有的品质中，“leadership”领导力是最重要的，也是比较难体现的。这一期就接着说一说我最喜欢的分解法，帮助大家写出高质量的体现个人特质的文书，避免千篇一律。这里先说一个小插曲，吕老师和我都是负责文书申请前期策划的。我是UBC教育学毕业，而吕老师则是滑铁卢商科会计毕业。因为一个加东，一个加西；一个文科，一个商科；我们选择大学的角度和做导师的风格很不一样；但是往往也是因为这样，在讨论争辩过后往往能达到很奇妙的和谐统一。有一天结束一个商科大学申请的咨询面谈以后，我问吕老师“你觉得我们两谁比较有领导力，如果我们两个只能录取一个，大学会选谁？”吕老师一愣以后，挑了挑眉，非常警惕的看着我，一眼看穿了我兴致勃勃的寻衅，“我想你认为是你，那么就由你来说说吧。”好吧，什么是领导力？领导力的模型可以分解为学习力、决策力、组织力、教导力、执行力和感召力。我们可以采用苏格拉底产婆式的教导方法问出这一系列问题：1.你学过什么新的知识、技能，怎样在智力上挑战自己？（是不是很熟悉，这也是UBC今年的文书申请问题之一）2.你组织过任何的活动，发起过新的项目事件吗？3.你是一个好的大哥哥、大姐姐，有培训过、指导过低年级的同学甚至同伴吗？4.你能有效率的执行命令，完成手头的工作吗？5.你在同伴里受欢迎吗？有正面的带头作用吗？在写文书申请的时候，往往把需要体现的个人特质分解一下，然后选取对自己最有利的“个人故事”来撰写。比如着重体现“决策力”，就可以找到自己在团队里，或者具体到某个Project里，影响团队决定、带领大家攻关的故事，并且可以把笔墨多放在自己的策划能力，突出在两难时刻自己衡量利弊、当机立断、指挥大家克服困难的细节。最后提醒，12月10号UBC的提前录取就要截止了，申请商科的同学还要注意今年UBC新增加的面试题。预祝申请UBC的同学一切顺利！